Always with you
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Exklusive Expertise für Ihre digitale Roadmap.
© 2026
(01)
(We are)
© 2026
(01)
(We are)
001
Souveräne Autonomie
Entscheidungsfreiheit auf technischem Top-Niveau. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien oder Weisungen aus dem Elfenbeinturm. Wir vertrauen auf die Expertise jedes Einzelnen. Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Komponenten und gestaltest die Architektur aktiv mit. Wer bei uns arbeitet, schätzt die Freiheit, technische Probleme eigenständig und methodisch zu lösen.
How
Verantwortung für den gesamten Lifecycle deiner Komponenten.
Entscheidungen auf Augenhöhe ohne bürokratische Hürden.
Methodische Freiheit bei der Wahl technischer Lösungen.
001
Souveräne Autonomie
Entscheidungsfreiheit auf technischem Top-Niveau. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien oder Weisungen aus dem Elfenbeinturm. Wir vertrauen auf die Expertise jedes Einzelnen. Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Komponenten und gestaltest die Architektur aktiv mit. Wer bei uns arbeitet, schätzt die Freiheit, technische Probleme eigenständig und methodisch zu lösen.
How
Verantwortung für den gesamten Lifecycle deiner Komponenten.
Entscheidungen auf Augenhöhe ohne bürokratische Hürden.
Methodische Freiheit bei der Wahl technischer Lösungen.
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Souveräne Autonomie
Entscheidungsfreiheit auf technischem Top-Niveau. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien oder Weisungen aus dem Elfenbeinturm. Wir vertrauen auf die Expertise jedes Einzelnen. Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Komponenten und gestaltest die Architektur aktiv mit. Wer bei uns arbeitet, schätzt die Freiheit, technische Probleme eigenständig und methodisch zu lösen.
How
Verantwortung für den gesamten Lifecycle deiner Komponenten.
Entscheidungen auf Augenhöhe ohne bürokratische Hürden.
Methodische Freiheit bei der Wahl technischer Lösungen.
002
Synergetische Intelligenz
Ein Kollektiv, das durch Wissensfluss gewinnt. Niemand kämpft bei uns allein gegen komplexe Legacy-Systeme oder Datenströme. Wir nutzen kollaborative Prozesse wie Pair-Programming und Deep-Tech-Talks, um sicherzustellen, dass das Team gemeinsam wächst. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem technischer Diskurs gefördert wird und Wissen kein Silo ist, sondern als gemeinsamer Treibstoff dient.
How
Kontinuierliches Wachstum durch Pairing und Reviews.
Regelmäßige Tech-Talks und interner Wissensaustausch.
Ein Kollektiv aus Experten für Cloud, Code und Daten.
002
Synergetische Intelligenz
Ein Kollektiv, das durch Wissensfluss gewinnt. Niemand kämpft bei uns allein gegen komplexe Legacy-Systeme oder Datenströme. Wir nutzen kollaborative Prozesse wie Pair-Programming und Deep-Tech-Talks, um sicherzustellen, dass das Team gemeinsam wächst. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem technischer Diskurs gefördert wird und Wissen kein Silo ist, sondern als gemeinsamer Treibstoff dient.
How
Kontinuierliches Wachstum durch Pairing und Reviews.
Regelmäßige Tech-Talks und interner Wissensaustausch.
Ein Kollektiv aus Experten für Cloud, Code und Daten.
002
Synergetische Intelligenz
Ein Kollektiv, das durch Wissensfluss gewinnt. Niemand kämpft bei uns allein gegen komplexe Legacy-Systeme oder Datenströme. Wir nutzen kollaborative Prozesse wie Pair-Programming und Deep-Tech-Talks, um sicherzustellen, dass das Team gemeinsam wächst. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem technischer Diskurs gefördert wird und Wissen kein Silo ist, sondern als gemeinsamer Treibstoff dient.
How
Kontinuierliches Wachstum durch Pairing und Reviews.
Regelmäßige Tech-Talks und interner Wissensaustausch.
Ein Kollektiv aus Experten für Cloud, Code und Daten.
003
Adaptive Resilienz
Balance zwischen Engineering-Exzellenz und Fokus. Wir wissen, dass Höchstleistung ein stabiles Fundament braucht. Unsere Arbeitsweise ist hochgradig adaptiv – wir optimieren Workflows so, dass sie zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Ob familiäre Verpflichtungen oder persönliche Fokuszeiten: Wir bieten die Struktur, die es dir erlaubt, mit voller Energie und ohne unnötige Reibungsverluste an der IT der Zukunft zu bauen.
How
Flexible Wahl des Arbeitsortes für optimale Konzentration.
Adaptive Workflows, die Raum für dein Privatleben lassen.
Optimierte Prozesse zur Vermeidung von unnötiger Reibung.
003
Adaptive Resilienz
Balance zwischen Engineering-Exzellenz und Fokus. Wir wissen, dass Höchstleistung ein stabiles Fundament braucht. Unsere Arbeitsweise ist hochgradig adaptiv – wir optimieren Workflows so, dass sie zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Ob familiäre Verpflichtungen oder persönliche Fokuszeiten: Wir bieten die Struktur, die es dir erlaubt, mit voller Energie und ohne unnötige Reibungsverluste an der IT der Zukunft zu bauen.
How
Flexible Wahl des Arbeitsortes für optimale Konzentration.
Adaptive Workflows, die Raum für dein Privatleben lassen.
Optimierte Prozesse zur Vermeidung von unnötiger Reibung.
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Adaptive Resilienz
Balance zwischen Engineering-Exzellenz und Fokus. Wir wissen, dass Höchstleistung ein stabiles Fundament braucht. Unsere Arbeitsweise ist hochgradig adaptiv – wir optimieren Workflows so, dass sie zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Ob familiäre Verpflichtungen oder persönliche Fokuszeiten: Wir bieten die Struktur, die es dir erlaubt, mit voller Energie und ohne unnötige Reibungsverluste an der IT der Zukunft zu bauen.
How
Flexible Wahl des Arbeitsortes für optimale Konzentration.
Adaptive Workflows, die Raum für dein Privatleben lassen.
Optimierte Prozesse zur Vermeidung von unnötiger Reibung.
(02)
(Meet Our Team)
© 2026
Christof
Scrum Master
Michelle
Brand Design
Laura
Human Resources
Jana
AI Engineer
Michael
Lead Developer
Christoph
Partner
(02)
(Meet Our Team)
© 2026
Christof
Scrum Master
Michelle
Brand Design
Laura
Human Resources
Jana
AI Engineer
Michael
Lead Developer
Christoph
Partner
(03)
(Manifest)
© 2026
(03)
(Manifest)
01 / Kollaboratives Engineering
Wir nutzen die kollektive Intelligenz unseres Teams. Engineering ist kein Solo-Sport. Wir setzen auf Code-Reviews, Pair-Programming und den stetigen Austausch von Best Practices. Gemeinsames Coding und technischer Diskurs sind fest in unseren Sprints verankert.
01 / Kollaboratives Engineering
Wir nutzen die kollektive Intelligenz unseres Teams. Engineering ist kein Solo-Sport. Wir setzen auf Code-Reviews, Pair-Programming und den stetigen Austausch von Best Practices. Gemeinsames Coding und technischer Diskurs sind fest in unseren Sprints verankert.
01 / Kollaboratives Engineering
Wir nutzen die kollektive Intelligenz unseres Teams. Engineering ist kein Solo-Sport. Wir setzen auf Code-Reviews, Pair-Programming und den stetigen Austausch von Best Practices. Gemeinsames Coding und technischer Diskurs sind fest in unseren Sprints verankert.
02 / Adaptive Workflows
Maximale Flexibilität für maximale Performance. Arbeit findet dort statt, wo die beste Lösung entsteht. Wir bieten Freiheit in der Gestaltung von Zeit und Ort, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Teams. Wir setzen auf eigenverantwortliche Flexibilität statt auf starre Präsenz.
02 / Adaptive Workflows
Maximale Flexibilität für maximale Performance. Arbeit findet dort statt, wo die beste Lösung entsteht. Wir bieten Freiheit in der Gestaltung von Zeit und Ort, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Teams. Wir setzen auf eigenverantwortliche Flexibilität statt auf starre Präsenz.
02 / Adaptive Workflows
Maximale Flexibilität für maximale Performance. Arbeit findet dort statt, wo die beste Lösung entsteht. Wir bieten Freiheit in der Gestaltung von Zeit und Ort, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Teams. Wir setzen auf eigenverantwortliche Flexibilität statt auf starre Präsenz.
03 / Open-Intelligence-Culture
Wissen ist kein Silo, sondern ein Treibstoff. Durch Tech-Talks, interne Hackathons und Cross-Team-Hilfe stellen wir sicher, dass Expertise frei fliesst. Wir teilen Erkenntnisse offen, um Innovation zu beschleunigen und blinde Flecken in der Architektur zu eliminieren.
03 / Open-Intelligence-Culture
Wissen ist kein Silo, sondern ein Treibstoff. Durch Tech-Talks, interne Hackathons und Cross-Team-Hilfe stellen wir sicher, dass Expertise frei fliesst. Wir teilen Erkenntnisse offen, um Innovation zu beschleunigen und blinde Flecken in der Architektur zu eliminieren.
03 / Open-Intelligence-Culture
Wissen ist kein Silo, sondern ein Treibstoff. Durch Tech-Talks, interne Hackathons und Cross-Team-Hilfe stellen wir sicher, dass Expertise frei fliesst. Wir teilen Erkenntnisse offen, um Innovation zu beschleunigen und blinde Flecken in der Architektur zu eliminieren.
04 / Dezentrale Autonomie
Entscheidungen treffen dort, wo die Kompetenz liegt. Wir verzichten auf klassische Hierarchien von oben. Wir gestalten, entscheiden und wachsen gemeinsam. Jeder Ninjaneer übernimmt die volle Verantwortung für seine Komponenten und trägt aktiv zur Evolution unserer Standards bei.
04 / Dezentrale Autonomie
Entscheidungen treffen dort, wo die Kompetenz liegt. Wir verzichten auf klassische Hierarchien von oben. Wir gestalten, entscheiden und wachsen gemeinsam. Jeder Ninjaneer übernimmt die volle Verantwortung für seine Komponenten und trägt aktiv zur Evolution unserer Standards bei.
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Entscheidungen treffen dort, wo die Kompetenz liegt. Wir verzichten auf klassische Hierarchien von oben. Wir gestalten, entscheiden und wachsen gemeinsam. Jeder Ninjaneer übernimmt die volle Verantwortung für seine Komponenten und trägt aktiv zur Evolution unserer Standards bei.
05 / Methodische Präzision
Strukturierte Klarheit in jedem Commit. Wir bauen keine Übergangslösungen, sondern nachhaltige Systeme. Unsere Arbeit ist geprägt von logischer Strenge, sauberer Dokumentation und dem Anspruch, komplexe Probleme durch elegante, einfache Architektur zu lösen.
05 / Methodische Präzision
Strukturierte Klarheit in jedem Commit. Wir bauen keine Übergangslösungen, sondern nachhaltige Systeme. Unsere Arbeit ist geprägt von logischer Strenge, sauberer Dokumentation und dem Anspruch, komplexe Probleme durch elegante, einfache Architektur zu lösen.
05 / Methodische Präzision
Strukturierte Klarheit in jedem Commit. Wir bauen keine Übergangslösungen, sondern nachhaltige Systeme. Unsere Arbeit ist geprägt von logischer Strenge, sauberer Dokumentation und dem Anspruch, komplexe Probleme durch elegante, einfache Architektur zu lösen.
06 / Family First Protocol
Priorität für das persönliche Fundament. Wir verstehen, dass ein stabiles privates Umfeld die Basis für berufliche Exzellenz bildet. Flexibilität bei familiären Verpflichtungen ist für uns kein Benefit, sondern ein Standard. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Engineering und Familienleben durch adaptive Strukturen.
06 / Family First Protocol
Priorität für das persönliche Fundament. Wir verstehen, dass ein stabiles privates Umfeld die Basis für berufliche Exzellenz bildet. Flexibilität bei familiären Verpflichtungen ist für uns kein Benefit, sondern ein Standard. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Engineering und Familienleben durch adaptive Strukturen.
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Priorität für das persönliche Fundament. Wir verstehen, dass ein stabiles privates Umfeld die Basis für berufliche Exzellenz bildet. Flexibilität bei familiären Verpflichtungen ist für uns kein Benefit, sondern ein Standard. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Engineering und Familienleben durch adaptive Strukturen.
07 / High-Performance Pleasure
Inspiration entsteht durch Begeisterung. Wir zelebrieren technische Erfolge und fördern den informellen Austausch. Ob bei gemeinsamen Events oder dem Diskurs abseits des Codes – Freude an der Zusammenarbeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir verbinden Disziplin mit einer positiven Team-Dynamik.
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Inspiration entsteht durch Begeisterung. Wir zelebrieren technische Erfolge und fördern den informellen Austausch. Ob bei gemeinsamen Events oder dem Diskurs abseits des Codes – Freude an der Zusammenarbeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir verbinden Disziplin mit einer positiven Team-Dynamik.
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Inspiration entsteht durch Begeisterung. Wir zelebrieren technische Erfolge und fördern den informellen Austausch. Ob bei gemeinsamen Events oder dem Diskurs abseits des Codes – Freude an der Zusammenarbeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir verbinden Disziplin mit einer positiven Team-Dynamik.
(04)
(Join Us)
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Schluss mit starren Hierarchien. Wir suchen keine Angestellten, sondern Mitstreiter für unser Engineering-Kollektiv. Wenn du methodische Präzision liebst und ein Umfeld suchst, das Family First und echte Eigenverantwortung lebt, bist du bei uns richtig.
Laura, Human Resources
(05)
(Clients)
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(Clients)
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(06)
(Article)
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(Article)
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(07)
(Frequently Asked Questions)
Was unterscheidet euch von klassischen IT-Dienstleistern?
Warum kein In-house Team oder Freelancer?
Sind technische Anpassungen unlimitiert?
Wie schnell sind die Resultate sichtbar?
Was ist mit Einzelprojekten?
(07)
(Frequently Asked Questions)
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Warum kein In-house Team oder Freelancer?
Sind technische Anpassungen unlimitiert?
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Was ist mit Einzelprojekten?
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